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    试题序号

    （ ）于1990年出版的《第五项修炼》，创立了学习型组织理论。

    • A、巴纳德
    • B、马克斯·韦伯
    • C、格林纳
    • D、彼得·圣吉
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    （判断说明）任何问题都可以进行系统分析。

    下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（ ）

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（ ）

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、环境条件
    • D、期望值
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